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Tremante Hutter Consulting: Assessment Center, Management Development, Feedback 360°

FEEDBACK 360°

Sie möchten gerne die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeitenden aufdecken, damit sich diese zielgerichtet entwickeln und am richtigen Ort eingesetzt werden können. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von 360° Feedbacks.

 

Mit dem 360° Feedback können Sie die Erfolgskompetenzen
und -verhalten innerhalb des Unternehmens systematisch erkennen. Mehrere Mitarbeitende auf gleicher hierarchischer Ebene, Unterstellte, sowie Vorgesetzte geben einem Kollegen mittels Fragebogen anonym Feedback bezüglich dessen Verhalten an der Arbeit. Auch diejenigen, die das Feedback bekommen, beurteilen ihr eigenes Arbeitsverhalten. Somit kann das Fremd- mit dem Selbstbild verglichen werden, Stärken und Schwächen erkannt werden und letztere gezielt angegangen werden.

 

 

 

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